Должностные обязанности и права заведующего отделением неотложной помощи

3. Права

Должностные обязанности и права заведующего отделением неотложной помощи

Заведующийотделом МС, инф. и ОМРимеет право:

3.1. Участвоватьв работе Станции, используя для этойцели конференции, собрания, Медицинскиесоветы, совещания и т.д.

3.2.Вносить свои предложения по вопросаморганизации работы Станции.

3.3. Осуществлятьруководство отделом в пределах прав, данных главным врачом.

3.4. Приниматьучастие в работе руководства Станциипо подбору и рациональной расстановкекадров для отдела.

3.5. Посогласованию с главным врачом выступатьот имени Станции во всех органахгосударственной власти и управленияхадминистративных округов г. Москвы вчасти, касающейся возложенных на негодолжностных обязанностей.

3.6. Напоощрение и премирование.

3.7. Наповышение квалификации на сертификационныхкурсах по своей специальности (не режеодного раза в пять лет).

3.8. Нааттестацию, переаттестацию и получениесерти­фиката специалиста.

4. Ответственность

Заведующийотделом несет ответственность:

4.1.За разглашение сведений составляющихврачебную тайну.

4.2.За разглашение сведений составляющихслужебную информацию.

4.3.За самостоятельно принятые решения.

4.4.За своевременную и качественнуюподготовку документации, достоверностьпредоставляемой информации.

4.5.За неправомерное использованиепредоставленных служебных полномочий,а так же использование их в личных целях.

4.6.За результаты и эффективность деятельностивверенного структурного подразделения.

4.7. За недостоверную информацию о состояниивыполнения распоряжений, приказов,поручений и других локально-нормативныхактов.

4.8.За не обеспечение соблюдение трудовойи исполнительской дисциплины работникамивверенного структурного подразделения.

4.9.За совершение дисциплинарного проступка,то есть неисполнение или ненадлежащееисполнение работником по его виневозложенных на него должностныхобязанностей.

Должностные обязанности

заведующегоподстанцией – врача СМП

Станциискорой и неотложной медицинской помощи

им.А.С. Пучкова

1.Общиеположения

1.1. НаСтанции скорой и неотложной медицинскойпомощи им. А.С. Пучкова городаМосквы (далее: Станция) на должностьзаведующего подстанцией – врача СМПСтанции скорой и неотложной медицинскойпомощи г.

Москвы (далее: заведующийподстанцией) назначается специалист,имеющий высшее медицинское образованиепо специальности «Лечебное дело» или«Педиатрия», сертификат специалиста«скорая медицинская помощь» и опытработы на Станции не менее трех лети/или опыт практической работы в иныхучреждениях здравоохранения не менее5 лет, в том числе на руководящихдолжностях, а также прошедшийпредварительный при приеме на работумедицинский осмотр, вводный инструктажпо охране труда и ознакомленный сКоллективным договором и другимилокальными нормативными актами,приказами, регламентирующими его работу.

1.2.Заведующий подстанцией принимается надолжность и увольняется с должности всоответствии с действующим трудовымзаконодательством главным врачомСтанции.

1.3.Заведующий подстанцией находится вподчинении главного врача Станции,заместителей главного врача Станции;непосредственное руководство работойзаведующего подстанцией осуществляетзаместитель главного врача по медицинскойчасти с местом работы в региональномобъединении (далее: РО), в состав котороговходит данная подстанция.

1.4. Заведующемуподстанцией подчиняются все работникивверенной подстанции, в том числе старшийврач и старшие фельдшера, а так жеработники других подстанций временнопередислоцированные в составе другихбригад на данную подстанцию.

1.5. Заведующийподстанцией осуществляет руководствоподстанций в пределах прав и полномочий,предоставленных ему главным врачом.

1.6.Заведующий подстанцией должен владетьправилами подготовки и оформлениядокументации с соблюдением требованийпо их составлению и оформлению, недопускать грамматических ошибок.

1.7.

Заведующийподстанцией в своей работе руководствуетсятрудовым законодательством,законодательством РФ по вопросамздравоохранения, нормативными иметодическими документами Министерстваздравоохранения РФ, Департаментаздравоохранения и Станции, УставомСтанции, Положениями о региональномобъединении, подстанции, отделах,выездных бригадах СМП различных профилейи типов, Правилами внутреннего трудовогораспорядка, Коллективным Договором,настоящими должностными обязанностями,приказами и распоряжениями главноговрача и иных должностных лиц, наделенныхсоответствующими полномочиями.

Источник: https://StudFiles.net/preview/4333169/page:21/

Заведующая отделением поликлиники должностная инструкция

Должностные обязанности и права заведующего отделением неотложной помощи

Соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности; 4.5. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами; 4.6.

Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации о деятельности терапевтического отделения; 4.7. Соблюдение исполнительской дисциплины; 4.8. Готовность терапевтического отделения к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заведующий терапевтическим отделением может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

В случае производственной необходимости Учреждение оставляет за собой право корректировки должностной инструкции.

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением

Запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 3.5. Исполнять обязанности врачей-терапевтов на время их отсутствия (командировка, отпуск, болезнь и пр.) в установленном порядке; 3.6.

Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой терапевтического отделения; 3.7. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет; 3.8.

Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории; 3.9.

Должностная инструкция заведующего отделением — врача-специалиста

  • Принимать участие в разборе жалоб пациентов и сотрудников отделения.
  • Выдвигать на обсуждение администрации вопросы, связанные с улучшением деятельности отделения, а также организации и условий труда сотрудников отделения.
  • Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой отделения.
  • Рекомендовать администрации одного из врачей отделения в резерв на повышение по должности и для ИО зав ЛХО на время своего отсутствия.
  • Принимать решение в пределах своей компетенции.
  • Получать информацию, необходимую для исполнения своих обязанностей.
  • Проводить с сотрудниками отделения конференции, семинары, практические занятия по плану.
  • Повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования один раз в пять лет.

403 forbidden

Проводить в плановом порядке лечебно-оздоровительные и профилактические мероприятия, направленные на снижение заболеваемости, и, особенно с временной утратой трудоспособности. 3.10.

Организовать преимущественное медицинское обслуживание отдельных групп сельского населения, занятых в важнейших отраслях сельского хозяйства, инвалидов и участников отечественной войны, детей и подростков.
3.11.

Организовывать своевременное прохождение врачами курсов повышения квалификации и сдачу на квалификационные категории. 3.12. Немедленно доводить до сведения главного врача ЦРБ, а в случае его отсутствия – заместителю главврача о всех происшествиях с больными или обслуживающим персоналом отделения.

3.13. Важно Следить за выполнением в отделении требований медицинской этики и деонтологии. 3.14. Контролировать соблюдение трудового распорядка и трудовой дисциплины в отделении.

Вы можете скачать должностную инструкцию заведующего отделением ЛПУ бесплатно.Должностные обязанности заведующего отделением ЛПУ.

Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование учреждения, его организационно- правовая форма) (директор; иное лицо уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г.
м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ ЛПУ (наименование учреждения) 00.

00.201_г. №00 I. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего отделением ЛПУ (далее – «предприятие»). 1.2.

На должность заведующего отделением ЛПУ назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности, соответствующей профилю отделения, не менее 3 лет. 1.3.

Должностные инструкции

Внимание В своей работе заведующий терапевтическим отделением руководствуется приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома РФ, муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по улучшению медицинской помощи больным терапевтического профиля и совершенствованию организации труда персонала терапевтического отделения. 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Для выполнения своих функций заведующий терапевтическим отделением обязан:2.1.
Систематически консультировать больных, представляемых врачами отделения, как в поликлинике, так и с выходом на дом к больному, ведя учет этих консультаций; в случае необходимости привлекать для консультации врачей других специальностей, работающих в данной поликлинике.2.2.

Должностная инструкция заведующего отделением больницы

Соблюдает правила внутреннего распорядка. 2.13. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности 2.14. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения 2.15.

Соблюдает правила внутреннего распорядка. 2.16. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности III. Права Заведующий отделением ЛПУ имеет право: 3.1.

Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности. 3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.3.

Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.
3.4.

Еженедельно контролировать качество экспертизы временной Нетрудоспособности путем специальной выборочной проверки медицинских карт больных с первично выданными больничными листками. 5. Обеспечивать правильность отбора больных на санаторно-курортное лечение.

6.
8. Ежемесячно анализировать нагрузку врачей на приеме и по Вызовам, удельный вес активных посещений на дому, повторные вызовы, объем и качество диспансерных осмотров, ведение диспансерного Учета и пр. 9.

Функции заведующего терапевтическим отделением

Заведующий терапевтическим отделением имеет право: :

  1. Принимать непосредственное участие в подборе и расстановке кадров, распределении между ними обязанностей в отделении.
  2. Представлять главному врачу к поощрению лучших работников и вносить предложения о наложении дисциплинарных взысканий на лиц, нарушающих трудовую дисциплину и неудовлетворительно выполняющих свои обязанности.
  3. Решать вопросы перевода больных на стационарное лечение при наличии показаний.
  4. Приглашать консультантов и устраивать консилиумы.
  5. Проверять правильность ведения врачами отделения медицинских карт, отменять и назначать в установленном порядке дополнительные методы обследования и лечения больных
  6. Отдавать распоряжения и указания сотрудникам отделения в соответствии с уровнем их компетенции, квалификации, контролировать их выполнение.

Подчиняется главному врачу .В своей работе заведующий руководствуется приказами и распоряжением главного врача, официальными документами по выполняемому разделу работы, настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка .

руководит лечебно-профилактической работой терапевтического отделения, в соответствии с профессиональными стандартами для 4Б уровня, контролирует качество работы персонала, соблюдение персоналом этики, деонтологии, трудовой дисциплины.

Распоряжения заведующего отделением являются обязательными для всех сотрудников отделения, и могут быть отменены лишь главным врачом .

Является основным консультантом по лечебно-профилактической работе в поликлинике. При нарушении сотрудником трудовой дисциплины, техники безопасности, этики, деонтологии представляет главному врачу докладную.

Способствовать повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников терапевтического отделения; 2.18. Рационально использовать трудовые и материальные ресурсы филиала Учреждения; 2.19. Рационально организовывать свою работу; 2.20.

Своевременно и качественно проводить подготовку собственного рабочего места и поддерживать порядок на нем в течение дня; 2.21. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; 2.22.

Оказывать неотложную медицинскую помощь пациентам, сотрудникам и посетителям Учреждения; 2.23. Организовать работу подчиненных и принимать личное участие в работе Учреждения в чрезвычайных ситуациях согласно утвержденным инструкциям; 2.24.

Планировать, организовывать и проводить собрания трудового коллектива терапевтического отделения; 2.25.

Источник: http://buh-nds.ru/zaveduyushhaya-otdeleniem-polikliniki-dolzhnostnaya-instruktsiya/

Должностная инструкция заведующего отделением ЛПУ

Должностные обязанности и права заведующего отделением неотложной помощи

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего отделением ЛПУ.

2. На должность заведующего отделением ЛПУ назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности, соответствующей профилю отделения, не менее 3 лет.

3.

Заведующий отделением ЛПУ должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; теоретические основы, принципы и методы организации медицинской помощи по своей специальности (по профилю отделения); социальную гигиену, организацию и экономику здравоохранения; организацию хозяйственной и финансовой деятельности учреждений здравоохранения; основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; статистику состояния здоровья населения; критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; организацию экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; основы организации службы медицины катастроф; основы госсанэпиднадзора; организацию лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания и пропаганды здорового образа жизни; основы медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Заведующий отделением ЛПУ назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Заведующий отделением ЛПУ непосредственно подчиняется руководителю учреждения или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Осуществляет руководство отделением ЛПУ в соответствии с действующими законодательством и нормативно-правовыми актами. Организует работу коллектива по оказанию качественной медицинской помощи больным. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической и хозяйственной деятельности отделения.

Осуществляет анализ деятельности отделения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов его работы. Обеспечивает и контролирует выполнение сотрудниками отделения, больными и посетителями правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности, охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима.

Оказывает консультативную и организационно-методическую помощь сотрудникам ЛПУ по своей специальности. Участвует в подготовке статистических отчетов, в т.ч. годового отчета, информационно-аналитических материалов. При необходимости участвует в выездах врачей-специалистов в подведомственные ЛПУ. Содействует выполнению работниками отделения своих должностных обязанностей.

Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности. Планирует работу отделения и анализирует показатели его деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу.

Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

3. Права

Заведующий отделением ЛПУ имеет право:

1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками отделения;

2. участвовать в подборе и расстановке кадров отделения;

3.

вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников отделения;

4. вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности отделения;

5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

7. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

Заведующий отделением ЛПУ пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Должностная инструкция врача-специалиста

Должностные обязанности и права заведующего отделением неотложной помощи

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции врача-специалиста, образец 2018 года. Должностная инструкция врача-специалиста должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности врача-специалиста, права врача-специалиста, ответственность врача-специалиста.

Должностная инструкция врача-специалиста относится к разделу “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения“.

В должностной инструкции врача-специалиста должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности врача-специалиста

1) Должностные обязанности. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. Планирует и анализирует результаты своей работы. Соблюдает принципы врачебной этики. Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала.

Проводит санитарно-просветительскую работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

Врач специалист должен знать

2) Врач специалист при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы по избранной специальности; современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных; основы медико-социальной экспертизы; правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции; порядок взаимодействия с другими врачами-специалистами, службами, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования, обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации врача-специалиста

3) Требования к квалификации.

Высшее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело”, “Педиатрия”, “Стоматология”, “Медицинская биофизика”, “Медицинская биохимия”, “Медицинская кибернетика”, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, без предъявления требований к стажу работы.

1. Общие положения

1. На должность врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста.

2. Назначение на должность врача-специалиста и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения здравоохранения.

3. Врач-специалист должен знать:

  • Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
  • Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению.
  • Теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе.
  • Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных.
  • Основы врачебно-трудовой экспертизы.
  • Способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными службами, учреждениями, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.
  • Основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населения.
  • Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
  • Правила внутреннего трудового распорядка.
  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Врач-специалист непосредственно подчиняется заведующему отделением.

5. На время отсутствия врача-специалиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.

Врач-специалист:

1. Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.

2. Планирует и анализирует свою работу.

3. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты.

4. Оформляет медицинскую документацию установленного образца в соответствии с требованиями Министерства здравоохранения Российской Федерации.

5. Проводит экспертизу нетрудоспособности больных.

6. Оказывает консультативную помощь в подразделениях лечебного учреждения.

7. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.

8. Повышает свою квалификацию.

9. Руководит работой среднего медицинского персонала.

3. Права врача-специалиста

Врач-специалист имеет право:

1. Контролировать работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

2. Заключать договоры на оказание медицинских услуг в рамках программ обязательного и добровольного медицинского страхования с любыми органами, предприятиями, учреждениями, страховыми компаниями в установленном законом порядке.

3. Вносить предложения по вопросам улучшения медико-социальной помощи.

4. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.

5. Использовать медицинские учреждения для повышения своей квалификации на условиях договора с оплатой как за счет средств нанимателя, так и за собственный счет.

6. Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами.

4. Ответственность врача-специалиста

Врач-специалист несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.

2. За противоправные действия или бездействие, повлекшее за собой ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

3. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для пациента, – в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

Должностная инструкция врача-специалиста – образец 2018 года. Должностные обязанности врача-специалиста, права врача-специалиста, ответственность врача-специалиста.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-vracha-specialista

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.